Мелкий кредит в Тверской губернии

документовъ и, иногда, всего делопроизводства товарищества. Выри- совывается, что, въ громадномъ большинстве случаевъ, совѣтъ— лишь контролирующей органъ. Въ нѣкоторыхъ случаяхъ совѣтъ прини- маетъ участіе и въ рѣшеніи текущихъ дѣлъ— въ пріемѣ новыхъ чле- новъ, въ открытіи имъ кредита, а также въ болѣе важныхъ случаяхъ — о покупке земли, имущества и. т. п. Наконецъ, отмѣчается случай, 0 когда „совѣтъ работаетъ совмѣстно съ правленіемъ безъ выдѣленія [ для себя особыхъ дѣлъ“. Съ другой стороны, цѣлый рядъ сообщенійука- зываетъ на чисто формальную работу совѣта, а иногда даже на без- дѣятельность его. Эти отвѣты таковы: „совѣтъ собирается разъ въ мѣсяцъ для пріема новыхъ членовъ, назначенія имъ совмѣстно съ иравленіемъ кредита и для рукоприкладства къ отчетамъ безъ ихъ предварительной повѣрки"; „для повѣрки наличныхъ денегъ и отчетности совѣтъ никогда не собирается"; „совѣтъ собирается крайне рѣдко, и нро него никакъ нельзя сказать, что онъ руководитъ дѣлами товарищества; весь составъ совѣта подписывается только къ годич- ному отчету; внезапной поверки суммъ и документовъ не было ни разу, вслѣдствіе всего этого въ товариществѣ царятъ непорядки, и случаются „темныя дѣла.“ І: Послѣдній отвѣтъ ясно указываетъ, что плохая дѣятельность или бездѣятельность совѣта имѣетъ свопмъ послѣдствіемъ или разстройство 1 дѣлъ, или злоупотребленія. Поэтому весьма важно выяснить тѣ при- і чины, отъ которыхъ зависитъ неудовлетворительная дѣятельность со- вѣта, а также и тѣ мѣры, которыми можно установить правильную s его работу. Изъ 64 товариществъ 28 оставляютъ данные вопросы или | безъ ответа, или сообщаютъ, что это до нихъ не относится, такъ какъ совѣты въ ихъ товариществахъ работаютъ добросовѣстно. По болѣе половины товариществъ— именно 36, отмѣчая плохое, а порой и недо- 1 бросовѣстное отношеніе совѣта къ своимъ обязанностямъ, объясняютъ І следующими причинами: „по большей части совѣтъ состоитъ изъ малограмотныхъ крестьянъ, которые, почти совершенно не зная счето- е ’ водства и плохо разбираясь въ дѣлахъ товарищества вообще, не рѣша- ются повѣрять документы и книги изъ боязни запутаться въ нихъ“; „обычно члены совѣта или не получаютъ за свой трудъ никакого вознагражденія, или получаютъ очень немного, тогда какъ проѣзды ихъ на засѣданіе сопряжены съ расходами и отрываютъ ихъ отъ пря- мой хозяйственной деятельности"; „непониманіе членами совѣта задачъ и интересовъ товарищества"; „довѣріе членовъ повѣрочнаго совѣта къ членамъ правленія" п „малая сознательность нравственной и юри- дической ответственности за свою деятельность, а порой и без- деятельность".