Законы о вознаграждении за увечье и смерть в промышленных заведениях

102 ' Ст. 6. Засимъ не можетъ имѣть примѣненія къ опредѣленію размѣ- ра пособія установленный въ ст. 16- ]8 способъ исчисленія годо- ваго содержанія потерпѣвшаго, которое вовсе не соотвѣтствуетъ ни дѣйствительному, ни даже обыкновенному заработку его. Рав- нымъ образомъ не представляется безусловно необходимыми взять средній заработокъ потерпѣвшаго за болѣе продолжитель- ное время, а въ частности за весь послѣдній предшествовавшій несчастному случаю годъ, ибо и эта норма предусматривается въ ст. 16 исключительно для исчисленія годоваго содержанія не дѣй- ствительнаго, а искусственно опредѣленнаго закономъ. Казалось, бы, что самымъ правильными и наиболѣе соотвѣтствующимъ понятію о дѣйствительномъ заработкѣ потерпѣвшаго является опредѣле- ніе размѣра пособія на основаніи тѣхъ выдачи, которыя были въ дѣйствительности произведены въ послѣдній предъ несчаст- ными случаемъ сроки, установленный въ данномъ промышленномъ. предпріятіи для расплаты си рабочими 07 ). При этомъ, однако, са- мо собою разумѣется, что въ томъ случаѣ, когда въ теченіе по- слѣдняго расчетнаго періода, дѣйствительный заработокъ по ка- кими либо причинами, имѣющимъ временное значеніе (по болѣзни рабочаго, вслѣдствіе вычета изъ заработка штрафовъ, взысканій, трудоспособности пострадавшаго, или же до того времени, когда будетъ уста- новлено, что потерпѣвшій утратилъ (вполнѣ или отчасти) трудоспособность навсегда. — Выдачи эти назначаются лишь въ томъ случаѣ, когда неспособ- ность къ труду продолжается долѣе трехъ дней, и производится въ срокиг установленные въ промышленномъ заведеніи для выдачи рабочимъ заработной платы. Неспособность къ труду удостовѣряется врачебными свидѣтельствами, представляемыми потерпѣвшими владѣльцамъ промышленныхъ заведеній, по требованію послѣднихъ". — Государственный Совѣтъ (журн. стр. 61) призналъ указаніе на „предшествовавшій несчастному случаю періодъ времени" — „не- яснымъ, такъ какъ неизвѣстно, какой собственно періодъ времени имѣется въ виду", и вмѣстѣ съ тѣмъ полагалъ, что „дѣйствительный заработокъ въ каждое данное время есть величина вполнѣ опредѣленная, не могущая воз- буждать никакихъ сомнѣній и недоразумѣній". 67 ) Въ ст. 97 уст. пром. постановлено: „Выдача заработной платы рабочимъ должна производиться не рѣже одного раза въ мѣсяцъ, если наемъ заключенъ на срокъ болѣе мѣсяца, и не рѣже двухъ разъ въ мѣсяцъ, при наймѣ на срокъ неопредѣленный. При наймѣ на время исполненія какой либо опредѣлейной работы, за исключеніемъ поштучной, плата выдается въ сроки, опредѣленные условіями договора о наймѣ рабочаго, а если въ договорѣ никакихъ о семъ условій не содержится, то плата производится по окончаніи работы. Счетамъ съ рабочими ведется особая книга". А по ст. іуу того же устава; „Въ расчетной книжкѣ должны быть означаемы 3) . . . указаніе... сроковъ платежей".