Законы о вознаграждении за увечье и смерть в промышленных заведениях

266 Прил. V. щаго правила, приведеннаго въ 1 ст. прим. къ ст. 156 3 ■' Уст. Пром. (по прод. 1906 г.), что при несчастныхъ случаяхъ въ пред- пріятіяхъ фабричнозаводской промышленности владѣлецъ пред- пріятія обязанъ вознаградить рабочаго за утрату трудоспособ- ности отъ тѣлеснаго поврежденія, причиненнаго ему работами по производству, Правительству ющій Сенатъ не можетъ не при- знать, что при опредѣленіи степени потери трудоспособности должна быть принята въ соображеніе профессія потерпѣвшаго, ибо только въ этомъ случаѣ возможно дѣйствительное и справед- ливое вознагражденіе потерпѣвшаго за постигшее его несчастье. Законъ 2 іюня 1903 года (прим. ст. 156 19 по прод. 1906 года) дѣй- ствительно, какъ правильно указываетъ палата, не содержитъ прямого указанія на то, чтобы, при опредѣленіи степени утраты трудоспособности потерпѣвшаго, принималась въ соображеніе и профессія его; но надо имѣть въ виду, что законъ этотъ не даетъ подробнаго наставленія о томъ, какимъ порядкомъ опре- дѣляется вообще степень потери трудоспособности, въ виду чего при самомъ изданіи закона предоставлено было Министру Внут- реннихъ Дѣлъ издать особыя правила по сему предмету. Пра- вила эти, утвержденный Министромъ 5 іюня 1904 года, дѣйстви- тельно и обнародованы въ собраніи узаконеній и распоряженій Правительства за 1904 г. отд. I ст. 1723, и въ нихъ содержится 6 ст., которая указываетъ, что при опредѣленіи степени утраты трудоспособности слѣдуетъ принимать въ соображеніе какъ воз- расти, полъ, общее состояніе здоровья потерпѣвшаго, такъ и родъ занятій его (его профессию); то же самое подтверждено и въ ст. 26 прил. къ ст. 10 тѣхъ же правили относительно со- ставленія медицинскихъ свидѣтельствъ, которая гласитъ: если утрата трудоспособности признана постоянною, то должно опре- дѣлить, имѣется ли въ данномъ случаѣ полная утрата способ- ности вообще къ какому-либо труду или къ спеціальнымъ рабо- тами, соотвѣтствующимъ профессіи потерпѣвшаго и т. д. Оче- видно, что это требованіе, включенное въ изданныя съ утвер- жденія Министра Внутреннихъ Дѣлъ правила объ опредѣленіи степени утраты профессіональной трудоспособности, имѣетъ въ виду наиболѣе справедливое вознагражденіе лица, подвергшагося ограниченію или утратѣ трудоспособности, а цѣль эта осталась бы недостигнутою, если бы, при опредѣленіи степени утраты трудоспособности потерпѣвшаго, не принималась въ соображе- ніе и при томъ преимущественно также и профессія его. Та-