Информационный доклад о деятельности тверских библиотек в 2012 году

28 старше 45 лет уволились 93 сотрудника, но лишь 44 из них по причине выхода на пенсию. Отток кадров в 2012 г. превысил цифры предыдущего года на 50 человек, что связано и с реорганизацией Кимрской МЦБ, и с общим увеличением «текучки». Например, в Бельской системе с этим явлением столкнулись впервые за много лет: выйдя из декретного отпуска, уволилась библиотекарь ДИЦ, четырежды сменился работник в одной из сельских библиотек, в 2-х других «подоспел» заслуженный отдых. Администрации библиотечных учреждений в рамках Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда делали всѐ возможное, чтобы отметить сотрудников, показывающих качественную работу. Возможности разные, в большинстве случаев библиотекам трудно выстраивать эффективную систему стимулирующих мероприятий. В очередной раз широкий спектр позиций, согласно которым поощрялись библиотекари, и средства для этого имелись в МБС г. Твери: по итогам года выплаты составили 40,28 % от ФОТ. Ещѐ можно отметить 30 % в Лесной МЦБ, 27,1 % в Торжокской ЦБС, 23 % в МЦБ Осташковского района и библиотеке ЗАТО Солнечный, 21 % в МЦБ Спировского района. У остальных библиотек всѐ гораздо скромнее: от 0,16 % от ФОТ в Удомельской ЦБС до 16 % в Весьегонской МЦБ им. Д.И. Шаховского. Соответственно колеблются и периодичность выплат, и их размеры. В издании «Статистический анализ деятельности государственных и муниципальных общедоступных библиотек Тверской области за 2012 год» зафиксирован некоторый рост средней заработной платы библиотекарей в целом по отрасли и по типам библиотек. По муниципальным библиотекам он составил 660 рублей, а средняя заработная плата равнялась 8537 рублям. По центральным библиотекам прирост – 957 руб., средняя зарплата – 9883 руб. В детских библиотеках – плюс 368 руб., средняя зарплата – 8382 руб. Ниже уровень оплаты труда в сельских библиотеках – 7843 руб. (+667руб.), но разница по территориям велика: от 3,8 тыс. до 11 тыс. рублей. Сказывается неполный рабочий день и соответствующий ему денежный эквивалент в 322 библиотеках, большее количество невысоких окладов, а смягчают положение 25 % надбавки за работу на селе.