Информационный доклад о деятельности тверских библиотек в 2013 г.

32 Среди оставивших библиотеки большинство составляют сотрудники с непрофильным высшим (49) и средним (67) образованием, с высшим библиотечным — 9, средним — 25. Из 115 принятых в библиотеки 9 человек с высшим библиотечным, т.е. полностью возмещён отток, а вот со средним библиотечным такого пополнения нет — всего 7 человек. Примерно равное количество новичков с другим высшим (40) и средним специальным образованием (49). В их числе больше всего специалистов финансово-экономической сферы (21), педагогов (19), инженеров и техников различных направлений (10), а также есть пять культработников, три агронома, специалист по государственному и муниципальному управлению, модельер, зооинженер, зоотехник, ветеринарный фельдшер, специалист по экологии животных, кинолог, зуботехник, хозяйка усадьбы, специалист по туристическим услугам. Рабочую профессию на библиотечную сменили портной, мармеладчик-пастильщик, мастер растениеводства… Новым сотрудникам придётся осваивать много традиционных и актуальных профессиональных навыков для выполнения функций современного библиотекаря. Останутся ли они в библиотеках, вольются ли в коллективы, покажет время. Глава 4. Методическое сопровождение библиотечной деятельности как важный фактор её успешности Повышение уровня качества обслуживания в библиотеках напрямую зависит от профессионализма персонала, что требует постоянного повышения квалификации. Методические службы совершенствовали формы и методы проведения семинаров, совещаний, конференций, практикумов, тренингов, творческих лабораторий. Они охватывали все категории специалистов библиотек, велись дифференцированно в зависимости от образования и уровня подготовленности, стажа работы. Много внимания уделялось молодым и начинающим библиотекарям, но не исключались из обучающих мероприятий и опытные сотрудники. Для них, например, работал клуб «Профессионал» в Весьегонской МЦБ им. Д.И. Шаховского. В клубе с таким же названием занимались по программе Школы библиотечного маркетинга специалисты Торопецкой ЦБ. О современных тенденциях библиотечного развития размышляли сотрудники Лихославльской ЦБ им. В. Соколова на «Школе библиотечной практики и творчества». Вопросы успешного руководства коллективом, бесконфликтной среды общения,