Информационный доклад о деятельности тверских библиотек в 2014 г.

80 сельских библиотек, и городских в Твери отдают предпочтение бумажной книге. Но, следуя велениям времени, библиотекари признают необходимость внедрения и новых форматов чтения. В опросах, состоявшихся в 6-ти системах, определялись потребности библиотекарей в методической помощи, а также эффективность проведённых обучающих занятий. Полученные данные содействовали совершенствованию системы повышения квалификации, анализу профессионального роста библиотекарей. В опросах производилась и проверка профессиональных знаний библиотекарей, намечались темы для расширенного изучения. Мониторинг «Использование информационных технологий в процессе деятельности библиотеки» выявил факторы применения компьютера 22 сотрудниками Бологовской системы, сложности в работе с ИКТ, необходимые для изучения темы курсов по повышению компьютерной грамотности. Опрос «Традиции и инновации в работе библиотек: за и против» показал готовность к внедрению новых идей у 18-ти весьегонских библиотекарей при условии их всесторонней подготовки и современного уровня оснащённости библиотек. Низкую расположенность библиотекарей Оленинской ЦБС к переменам зафиксировало анкетирование «Восприимчивость библиотекарей к новшествам». Одной из причин указано несоответствие вознаграждения затрачиваемым на такую деятельность усилиям. В результате анкетирования «Круг чтения сельских библиотекарей» в Кашинской ЦС разработана реклама для профессионального конкурса «Прочитал сам, посоветую коллеге». С выставки «Золотая полка», составленной по рекомендациям, полученным в опросе сельских библиотекарей «Книга, которая произвела на меня впечатление» в Калязинской системе, читателям выдано около 250 экз. книг. В блиц-опросах выявлялись удачи и неудачи прошедшего года, по их результатам сделан анализ качества работы библиотек, определены моменты, требующие корректировки. 10.3. Кадровое обеспечение методической деятельности. В структуре большинства центральных библиотек имеется методическая служба. В двух ЦБ её возглавляют заместители директоров, в четырёх ― главные библиотекари, в 15-ти ―