Методическая копилка. Вып 11-2019

12 Схема подготовки и проведения мероприятий к Дням матери и инвалида обсуждалась в задании «Организация массового мероприятия» (название мероприятия, цель, аудитория, форма и этапы реализации, демонстрация книг и издательской продукции, критерии эффективности). Семинар проходил в преддверии календарных дат, обозначенных в задании, поэтому полученные рекомендации и совместные наработки оказались полезными в дальнейшей работе. Затем предлагалось придумать такой анонс новой книги, чтобы читатель захотел еѐ прочитать. Задание «Составление пресс-релиза», наверное, было самым трудным и, в тоже время, интересным. Главный редактор газеты «Сандовские вести» С. А. Оличева в мастер-классе подробно рассказала об основных частях информационного сообщения, правилах выбора основной темы, кратком и правильном еѐ формулировании, привела примеры пресс-релизов из районной газеты. Слушатели под руководством опытного специалиста подготовили проект сообщения для прессы о предстоящем мероприятии ко Дню матери. Розданы методические материалы по организации выставки и массового мероприятия, памятка по написанию пресс-релиза. В ролевой игре «Библиотекарь — читатель» «артисты» из числа семинаристов сыграли инсценировку-экспромт, показав примеры выхода из трудных случаев, которые встречаются в общении с разными типами читателей. Это задание, неожиданно для меня, раскрепостило коллег и раскрыло их актѐрские задатки. Считаю, что проведение деловой игры способствовало активизации творческого потенциала библиотекарей, обмену опытом в живом диалоге, надеюсь, что полученные знания пригодятся на практике. II. Конкурсы как мотивационные ключи профессионального развития специалистов Работы участниц 3-го конкурса на лучшее обучающее мероприятие «Современный библиотекарь: новый формат подготовки» для сотрудников методических служб тверских муниципальных библиотек Методическая игра-практикум «БиблиоАкадемия. Зачѐтный марафон» Венкова Ольга Витальевна, заместитель директора Андреапольской ЦБС Ведущие этапов ( дисциплин, факультативов и перемен ) сотрудники центральной библиотеки: заместитель директора по методической работе, заведующая и библиотекарь ОКиО, библиограф, заведующая детской библиотекой, библиотекари абонемента и ИБО. Группа обучения: сотрудники городского и сельских филиалов ЦБС