Колхоз "Серп и молот" (1930-1933 г.г.)

29 в 10 проц., на 2 дня—более 3 дней—30 проц. В соответствующих процентах установлены и скидки трудодней за плохое качество и опоздание за выполнение работ. Этот порядок ещё до сева проработан на бригадных собраниях коммунаров. Закончив весенний сев одной из первых, коммуна «Серп и молот» проводит сейчас премирование отличившихся на севе бригад. Правление выявило, что бригада С.А. МИРОНОВА закончила все посевные работы на 2 дня ранее срока, указанного в плане-наряде. По плану этой бригаде надо было закончить сев 25 мая, фактически же бригада Миронова закончила его 23 мая. Проверка работы на весеннем севе другой бригады— В.В. Жирнова — показала, что эта бригада закончила сев точно в срок, указанный в плане- наряде, при чем этой бригаде была оказана помощь со стороны других бригад коммуны. Поэтому правление наметило провести прибавку в 20 проц. трудодней бригаде С.А. Миронова. Всего за весенний сев бригаде Миронова, состоящей из 16 чел., начислено по плану-наряду 455 трудодней. 20-процентная прибавка составляет 91 трудодень. Эту премию получает бригада за сокращение сроков сева из премиального фонда коммуны. Как же добилась бригада С.А. Миронова этой прибавки и почему другая бригада—В.В. Жирнова—не получила ее? Бригада Миронова работала энергичнее. Она твёрдо запомнила, что за сокращение сроков сева может получить премию, а за повышение урожайности—более высокую оценку трудодня при распределении доходов, и действительно дралась за это. Эта бригада позже всех уходила с поля, в 9-10 час. вечера, бригадир лучше расставлял рабочую силу, помощи бригада не потребовала и перевыполнила нормы выработки. Слабее работала бригада Жирнова. Здесь с поля уходили в 7 ч. вечера. Были случаи, что кончали намеченную на день работу в 4 часа и уходили домой. Так получалось потому, что бригадир недостаточно срочно рассчитывал потребность в рабочей силе на данную работу, бригада Жирнова все же не сократила срока работ и не получает прибавки. Правление предложило бригаде Миронова распределить полученную прибавку не между всеми членами бригады, а между лучшими работниками ее. Премирование за весенний сев ещё более поднимет энергию бригады на дальнейших работах—прополке и уборке. Во всех колхозах надо использовать метод премирования для ускорения весеннего сева, разʼясняя бригадам, что за сокращение срока сева, указанного в наряде, они получат прибавку трудодней из колхозного премиального фонда. Б—ов . «Пролетарская правда», 2 июня 1932 г.