Информ.доклад о деятельности библиотек в 2017 году

64 отделом обслуживания ЦБ. Должность методиста отсутствовала в штатном расписании Жарковской, Кувшиновской, Лесной, МЦБ Калининского района. В 10-ти ЦБ службу возглавляли заместители директоров и главные библиотекари, в 18-ти ЦБ ― заведующие отделами или секторами, в четырёх ― ведущие методисты, в остальных случаях ― методисты. Среди сотрудников с функциями методистов высшее библиотечное образование у шести человек, среднее библиотечное ― у 15-ти, высшее другое ― у 9-ти. Меньше года в должности работали шестеро. Стаж работы до 10 лет и выше имеют 52,5 % методистов. В возрасте до 30 лет в составе данной профессиональной группы один человек, до 45 лет — 42,1 %, старше 45 лет — 55,2 %. 10.4. Повышение квалификации библиотечных специалистов Деятельность НМО и других отделов ОУНБ им. А. М. Горького, специалистов ОСБС им. М. И. Суворова, ОЦДСЧ им. А. С. Пушкина была направлена на создание в библиотечном сообществе региона атмосферы, способствующей стремлению к повышению профессиональной компетенции у персонала, качественному обновлению обслуживания населения. Выполнены все запланированные обучающие программы актуального содержания с использованием современных форматов передачи новых знаний постоянным группам (директора, методисты, библиографы, сотрудники отделов обслуживания, детские и сельские библиотекари, специалисты по работе с фондами). Темы, предложенные слушателям в офлайн и онлайн программах занятий ОУНБ им. А. М. Горького, отражали наиболее актуальные вопросы библиотечной деятельности, среди них: «Новые ГОСТы по формированию фондов», «От собирательской и исследовательской краеведческой деятельности библиотек к участию в формировании геокультурного пространства территории», «Библиотеки и библиотекари в соцсетях: опыт, ошибки, инструменты», «Виртуальный электронный читальный зал», «Как создавать и актуализировать внутренние нормативные документы», «Разработка паспорта безопасности учреждения культуры с массовым пребыванием людей», «Электронные ресурсы библиотеки. Как стать полезным в цифровой среде», «Методическая служба: работать актуально, результативно», «Сельская библиотека в правовом поле», «Автоматизированная система сбора и обработки первичных статистических данных библиотек» и др. Их обеспечивали сотрудники ОУНБ им. А. М. Горького, различных организаций смежных отраслей, «узкие» специалисты, знания которых сегодня нужны библиотекарям. Участниками различных программ и организаторами обучения наиболее эффективными признаны, например, такие форматы обучения: профессиональные туры, мастер-классы по организации выставки-инсталляции, «Профессиональные диалоги», «Трибуна директора», «БиблиоМастерская успешных мероприятий, программ и проектов», Flash-семинар «Проектирование учебной среды: традиции и новые ориентиры». Увеличилось количество дистанционных включений на обсуждениях опыта, это осуществлено на Школе управления, семинаре методистов, летней сессии сельских библиотекарей (Кесовогорская, Селижаровская, Вышневолоцкая, Торжокская ЦБ). Для поддержки освоения полученных знаний и информации, и для тех, кто не смог посетить занятия, на сайте «Жизнь библиотечная» (раздел «Профессиональные мероприятия») выкладывались тексты консультаций, сообщений, выступлений об опыте работы, презентации, представленные в программах занятий. Полностью завершили обучение в дистанционном курсе «Визуализация информации: Использование в библиотечной практике» 26 человек. В дистанционной