Информ.доклад о деятельности библиотек в 2017 году

72 (2016 г. ― 485) или 37,6 % от общего числа основного персонала (2016 г. ― 39,1 %). Больше всего таких специалистов в Весьегонской системе ― 57,1 %, Бологовской ― 56,7 %, в Бежецком районе ― 53,5 %, Лесном ― 53 %. По поводу высшего библиотечного образования ― выше других показывают цифры в ЦБ Кимрского городского округа ― 29,4 %, в Кашинской ЦС ― 26,9 %, в библиотеках Конаковского района ― 18,6 %, Тверской МБС ― 15,3 % (по МБ средний показатель 7,6 %). Безусловный лидер в такой категории, как среднее библиотечное образование, Старицкая система ― 70,6 % (средний показатель по МБ 30 %). Самые слабые позиции относительно профильного образования в Сонковской системе – только один работник из 19 имеет среднее библиотечное. В библиотеках 14 районов нет специалистов с высшим библиотечным образованием. Прошли подготовку по вопросам, связанным с обслуживанием людей с ограничениями по здоровью, 180 работников (14,3 %). На неполной ставке по разным причинам в библиотеках всех типов работали 402 человека или 31,3 % основного персонала (2016 г. ― 30,3 %). В муниципальных библиотеках 25 вакансий. 11.3. Оплата труда По данным Тверьстата средняя зарплата в целом по региону по итогам года составила 23 960 руб ., в целом в сфере культуры ― 21 682, по учреждениям культуры в муниципальной собственности ― 18 900. Средняя заработная плата работников основного персонала тверских муниципальных библиотек по данным федерального статистического наблюдения (форма 6-НК) в 2017 г. представлена суммой в 18 051 руб. (2016 г. – 13 265 руб.). Согласно распоряжению правительства области (от 10.03.2017 №-85-рп) примерный показатель дорожной карты по заработной плате в сфере культуры должен равняться 90 % от средней зарплаты по региону, результат достигнут, показатель даже выше ― 91,1 % (по ЦФО ― 93,6 %). В категории муниципальных учреждений у библиотек в 2017 г. достаточно хорошие позиции, но в сравнении со средней зарплатой по региону, несмотря на серьёзный прирост, соотношение составляет 75,3 % (+16,8 %). Расходы на оплату труда в среднем по муниципальным библиотекам составили 64,3 % от общих расходов на содержание библиотек. 2015 2016 2017 Средняя зарплата по региону 22 111 22 665 23 960 Средняя зарплата основного персонала библиотек 12 378 13 265 18 051 Отношение к средней зарплате по региону в % 56 % 58,5 % 75,3 % В библиотеках 20-ти территорий уровень оплаты труда был выше среднего и колебался от 18 134 руб. в Жарковском районе до 26 501 руб. в МБС гор. Твери, 26 200 руб. ― в Калининском районе, 23 408 ― в ЗАТО Озёрный, больше 20 тыс. руб. ― в библиотеках Андреапольского, Вышневолоцкого, Кимрского, Кувшиновского районов, городов Кимры и Торжок. В библиотеках 22-х территорий уровень оплаты ниже среднего по области. Самой низкой зарплата библиотечных работников оказалась в Лесном районе (11 483 руб., плюс 3 328руб.), Бельском (13 790, плюс 307 руб.) и Сонковском (13 700 руб., плюс 992 руб.). Не дотянули до средней областной в библиотеках девяти районов, показав сумму больше 17 тыс. руб.