Информационный доклад о деятельности тверских библиотек в 2018 г.

60 работники со средним школьным образованием в некоторых системах составляют до 20 % (и выше) от всего персонала. Подробнее характеристика кадров представлена в «Статистическом анализе деятельности ... за 2018» (Тверь, 2019, стр. 27−30). Основные показатели обслуживания в расчёте на одного специалиста (с учётом КДУ) Год Кол-во пользователей Кол-во посещений Кол-во документовыдач 2016 350 3 579 9 565 2017 346 3 562 9 499 2018 345 3 569 9 397 11.3. Оплата труда Государственное задание по повышению средней заработной платы в отрасли «Культура» по Тверской области выполнено на 101,1 %. Средняя заработная плата по региону отрасли «Культура» в 2018 г. Средняя заработная плата по культуре, в целом по ТО 26 345 Средняя заработная плата по культуре по МО 23 077 Средняя заработная плата по муниципальным библиотекам, в целом 23 131 Отношение средней заработной платы основного персонала библиотек к среднемесячной начисленной заработной плате наёмных работников ... по региону 2016 2017 2018 Средняя зарплата по региону 22 665 23 960 26 756 Средняя зарплата основного персонала муниципальных библиотек 13 265 18 051 21 826 Отношение к средней зарплате по региону в % 58,5 % 75,3 % 81,6 % В библиотеках половины территорий уровень оплаты труда был выше среднего и колебался в пределах от 21 918 руб. в Лихославльском районе до 26 802 руб. в Вышневолоцком и 26 302 в МБС гор. Твери, 25 503 руб. — в Калининском районе. Больше 24 тыс. руб. составила средняя зарплата в библиотеках Бологовского, Жарковского, Кувшиновского районов, городов Кимры и Торжок. Не дотянула она до 20 тыс. в библиотеках Бежецкого, Краснохолмского, Оленинского, Рамешковского, Сандовского районов и Удомельского городского округа. Ежегодно подрастает, но по-прежнему, остаётся самой низкой в области зарплата в Лесном районе― 14 419 руб. (плюс 1 255), увеличилась на 2 600 руб. оплата в Фировской системе, но этого не хватило, чтобы приблизиться к средней — 17 538 руб. Больше удалось двум системам: поднялись с нижних строчек по данному показателю Бельская система — 21,4 тыс. руб. (плюс 7,6 тыс. руб.), Сонковская (плюс 8 тыс.) — 21,7 тыс. руб. (Подробности в сборнике «Статистический анализ деятельности ... за 2018 год», Тверь, 2019, с. 27). Краткие выводы В библиотеках стараются делать всё возможное, чтобы стабилизировать кадры и через совершенствование системы оплаты (вносились изменения в положения о стимулирующих выплатах и моральном поощрении работников, корректировались критерии, оценочные листы и т. д.), и организацию повышения квалификации, и через создание условий для творчества. Вводится в практику получение среднего библиотечного образования сотрудниками с высшим непрофильным образованием. Понемногу начали