Информационный доклад о деятельности библиотек в 2022 г.

79 библиотека”». В Лихославльской ЦБ им. Владимира Соколова принят «Порядок проведения периодической аттестации работников». Методическая работа представлена в уставах учреждений, но позиционируется по-разному. Из Устава МКУК «Максатихинская централизованная библиотечная система»: «…осуществление методической работы, направленной на совершенствование библиотечного обслуживания населения, повышение эффективности библиотечной деятельности, выявление и распространение лучшего опыта, внедрение инноваций, повышение квалификации и профессионального мастерства сотрудников Учреждения». В Перечне основных видов деятельности Устава МБУК «Лихославльская центральная библиотека им. Владимира Соколова» указывается: - методическое обеспечение развития филиалов Учреждения, предоставляющих услуги пользователям; - организация системы повышения квалификации работников Учреждения, предоставление возможности повышения квалификации на курсах, семинарах, конференциях, творческих лабораториях. В проекте Устава МУК « Бельская централизованная библиотечная система» методическая деятельность прописана следующим образом: 1.14. Бельская центральная библиотека централизованной библиотечной системы — это общедоступная библиотека, она является руководящим центром по отношению к библиотекам-филиалам муниципального образования, территориальным координационным и методическим центром, обеспечивающим формирование и использование