Информационный доклад о деятельности библиотек в 2022 г.

88 Превалирует 0,5 ст., их 64,2 %. Неполные ставки составляют в целом 29,7 % единиц в штатных расписаниях муниципальных библиотек. Общая характеристика основного персонала Год 2020 2021 2022 Основной персонал 1 234 1 213 1 190 Образование высшее / в т. ч. библиотечное 386 / 93 388 / 84 375 / 76 ср-спец. / в т. ч. библиотечное 752 / 357 741 / 330 741 / 311 общее среднее 96 84 74 Возраст до 30 лет 68 64 73 от 30 до 55 лет 700 695 671 55 лет и старше 466 454 446 Стаж до 3 лет 207 218 219 от 3 до 10 лет 294 302 292 свыше 10 лет 733 693 679 Отмечая активность в привлечении персонала к занятиям в системе повышения квалификации разного уровня, считая её характерной чертой в кадровой политике года, приходится констатировать снижение интереса к получению образования в заочном формате, а также к высшему библиотечному образованию. Из 29 заочников в вузах учились 20 человек, из них пятеро поступили в 2022 г., и никто не стал студентом института культуры. Тенденция к сокращению количества специалистов с библиотечным образованием по-прежнему присутствует (к 2021 г. минус 27 чел. с высшим и средним), по итогам года их 387 чел. или 32,5 %