Информационный доклад о деятельности библиотек в 2022 г.

89 основного персонала, сотрудники с другим высшим и средним специальным составляют 61,3 %. Столь же тревожно положение в категории «возраст»: небольшое увеличение в позиции «до 30 лет» не меняет ситуацию, молодых всего 6,1 % (+0,8 %). Самая большая группа в возрасте от 30 до 55 лет – 56,4 %, она относительно стабильна, хотя в процентном отношении и снизилась на 0,9. Подробности по муниципальным территориям в разделе «Библиотечные кадры. Основной персонал» сборника «Статистический анализ деятельности ... за 2022 год» (Тверь, 2023, стр. 17‒20). 11.3. Оплата труда. Средняя месячная заработная плата работников муниципальных библиотек в сравнении со средней месячной зарплатой в регионе 2020 2021 2022 Средняя заработная плата (СЗП) по региону, в руб. 30 163 32 304 37 220 Средняя заработная плата основного персонала , в руб. 25 637 28 590 31 295,4 Отношение СЗП основного персонала к СЗП по региону, % 85 88,5 84,1 В библиотеках 25 территорий СЗП основного персонала выше среднего показателя по области, самый высокий показатель в ЦС г. Торжка ‒ 36 866 руб. и МБС г. Твери ‒ 37 424 руб. В библиотеках 17 территорий показатель СЗП ниже среднего, в Сандовской ЦБС ‒ 26 тыс., в Кашинской ‒ 25,6 тыс. руб.