Информационный доклад о деятельности тверских библиотек в 2008 г.

19 Вышневолоцкий краеведческий, церковь Рождества Богородицы в Городне, библиотеку истории русской философии и культуры «Дом А.Ф. Лосева» (Москва). Тверской областной Центр детского и семейного чтения им. А.С. Пушкина в сотрудничестве с курсами провёл 7 зональных семинаров для специалистов детских муниципальных библиотек, 3 из них в рамках областной целевой программы «Новые технологии на службе детского чтения». Росту профессионального уровня, расширению контактов, приобретению нового опыта способствовали занятия системы повышения квалификации, организованные методическими службами ЦБ. Дифференцированный подход, ориентир на современные потребности пользователей и профессиональный уровень библиотекарей – так строились программы и определялись темы в программах повышения квалификации. Особая забота проявлялась о молодых и начинающих работниках. Методисты Ржевской ЦБС составили и опробовали для них программу адаптации к работе с современными технологиями, которая включала 8-дневную стажировку в ЦБ и филиалах, рефераты на профессиональную тему, анкетирование «Дадим оценку работе своих коллег». Пятидневные практикумы по «Организации работы и библиотечного обслуживания в библиотеке» проходили новые сотрудники Торжокской ЦБС. В Красном Холме даже при отсутствии ставки методиста все специалисты ЦБ и ДБ обучали новичков, а также оказывали значительную практическую помощь сельским библиотекам, сделав 20 выездов. Современные информационные носители и технологии ставят в позицию неподготовленных и опытных библиотекарей. В Ржевской ЦБС справлялись с проблемой через организацию «Школы компьютерной грамотности», в Весьегонске при поддержке отдела культуры все работники центральной и детской библиотеки учились пользоваться офисными программами ПК, а в перспективе – освоение интернета. Нелидовские специалисты также получали исчерпывающие консультации по подготовке электронных презентаций и грамотному составлению буклетов. Во всех библиотеках области состоялись индивидуальные или групповые обучающие занятия. В районах, где библиотеки переданы в ведение поселений, образовалась новая группа для обучения, нуждающаяся в определённых знаниях – это заведующие центральными СБ. Бежецкая МЦБ организовала для них обучающий спецкурс «Библиотека в меняющемся мире», а также оказывала помощь каждой поселенческой библиотеке в разработке документации. Практические занятия для такой же группы новых руководителей по составлению сводных годовых отчетов состоялись в Лесной МЦБ. В центре внимания многих методических служб группы опытных, «продвинутых» сотрудников. По индивидуальным программам, направленным на изучение возможностей ПК и повышение статуса библиотек, занимались специалисты в Максатихе и Оленино. Методическая служба Вышневолоцкой ЦБ много усилий прилагает к тому, чтобы вложения, сделанные в развитие сельских информационных центров, давали нужный эффект. Этих работников обучали в творческой лаборатории «Библиотека – информационный центр», для других работала творческая лаборатория «Библиотека – музей». Были темы, которые объединяли в учебных мероприятиях всех сотрудников. Такой стала тема адаптации библиотек к новой ситуации, создаваемой реформой местного самоуправления. «Работу в новых условиях» горячо обсуждали в Жарковском, «Деятельность библиотек в условиях реформы» – на творческой лаборатории в Зубцове. За «круглым столом» библиотекари Рамешковского района с главой администрации и его заместителем говорили о роли «Библиотеки в жизни местного сообщества», на эту же тему состоялась встреча с председателем комитета по делам культуры в Лихославле.