Методическая копилка. Вып. 15

16 с людьми, доступ к большему количеству информации, возможность проведения публичных мероприятий. На вопрос «Что стимулирует Вас к эффективной работе?» (следовало выбрать три главных критерия из предложенного списка) респонденты ответили так: первое место — позитивная оценка и поддержка руководства, второе — совпадение интересов библиотеки и сотрудника, общность целей, третья позиция — интерес, творчество. Важно было выяснить, какие трудовые функции вызывают затруднения у библиотекарей. Они успешно организуют библиотечные мероприятия, выставки, выполняют справки и консультации, обслуживают читателей. Из-за отсутствия необходимых навыков возникают сложности в выполнении профессиональных обязанностей при разработке рекламы предоставляемых услуг, их продвижении в медиапространстве, в т. ч. в соцсетях, применении электронно-вычислительной и копировально-множительной техники. Самыми эффективными формами повышения квалификации респонденты назвали обучающие семинары и самообразование. В ответах на вопрос «В какой области деятельности Вам необходимо повысить квалификацию?» превалировали: «освоение новых информационных технологий», «маркетинговая деятельность». Результаты опроса позволили выделить сотрудников, нуждающихся в методической помощи. С каждым проведены индивидуальные консультации. Для продвижения деятельности сельских библиотек в СМИ создана единая для всех группа в социальной сети «ВКонтакте», её руководителем является заведующий сектором методической работы. Запланирован ряд обучающих мероприятий по работе в соцсетях и мессенджерах. Мини-опрос по итогам обучения в муниципальной системе повышения квалификации Хвалынская Надежда Валентиновна, заведующий методическим отделом Селижаровской ЦБ В мини-опросе по итогам обучения на мероприятиях по повышению квалификации сельским библиотекарям предлагалось ответить на вопросы: 1. Насколько интересными и полезными были для Вас семинарские занятия? 2. Довольны ли Вы разработанными методическими материалами? 3. Какие изученные темы были наиболее актуальны лично для Вас? 4. По каким темам Вам хотелось бы продолжить обучение? 5. Какие идеи, опыт работы, услышанные на занятиях, Вы собираетесь внедрить в практику работы? Исходя из ответов респондентов, сделаны следующие выводы: - семинарские занятия, проводимые ЦБ, полезны и нужны, библиотекарей удовлетворяет грамотно подобранная информация, - темы, освящённые на занятиях, актуальны, применимы на практике,