Методическая копилка. Вып. 15

45 План мероприятий системы повышения квалификации Селижаровской ЦБС Хвалынская Надежда Валентиновна, заведующий методическим отделом «Очень беспокойной будет жизнь библиотекаря в XXI веке… Только мы, библиотекари, можем доказать обществу свою ценность, уникальность, незаменимость. Но для этого мы сами должны работать иначе… Придётся много учиться». Э. Р. Сукиасян Задачи: 1. Обеспечить методическое сопровождение деятельности муниципальных библиотек Селижаровской ЦБС. 2. Курировать деятельность библиотек по планированию и отчётности. 3. Содействовать изучению и освоению сотрудниками ЦБС информационных, компьютерных технологий, повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков. 4. Использовать разнообразные формы и методы в повышении квалификации (семинары, тренинги, мастер-классы, деловые игры и т. д.). 5. Формировать положительный имидж библиотек муниципального округа посредством освещения их деятельности в СМИ, рекламной компании, взаимодействия с властями и общественными организациями. Мероприятия по повышению квалификации «Чему учить сегодня для успеха завтра» Группы обучения Формы повышения квалификации Библиотекари ЦБС Районные семинары Индивидуальные консультации Начинающие библиотекари Программа «Библиокласс» Библиотекари ЦБ, ДБ Программа «Перезагрузка» Районные семинары семинарские занятия рассчитаны на все категории библиотекарей, разработаны с учётом актуальности, наличия в библиотеках ЦБС опыта работы в приоритетных направлениях деятельности № Темы занятий Организаторы Сроки 1. Семинар «Приоритетные направления работы, тенденции, перспективы развития библиотек ЦБС» : - по страницам годового отчёта: что удалось, на что обратить внимание, - методические рекомендации «Что год грядущий нам готовит?» (Год педагога и наставника, юбилейные даты поэтов и писателей), - литературный календарь «Юбилеи. События. Факты». директор зав. метод отделом библиотекарь АБ ЦБ февраль