Информационный доклад о деятельности тверских гос. муниципальных библиотек в 1996 г

8 Библиотекари поЧувствовали себя достаточно уве­ ренными, чтобы принять участие в конкурсах не толь­ ко библиотечных. В Удо.м.л,е Брусовская сельская биб­ лиотека выдвинута на премию года по работе с 'детьми, подростками и молодежью. Конкурс ежегодно прово­ дится" Комитетом по делам молодежи районной адми;нистр~ции среди , государственных и 9бщественных организаций, учр~ждений, работающих с 'молодыми~ ~ Важным моментом JЗ ' жизни библиотек явилось об­ народование приказа ~Q 46 Комитета по делам куль­ туры, в котором определен новый порядок отнесения ЦБС к группам до оплате труда руководителей и спе­ циалистов. , Приметой года стала активность библиотек в соз­ дании собственной нормативной базы. Во многих сис­ темах разработаны «Положения о ЦБС», «Правила пользования библиотекой», «Правила внутреннего рас­ порядка в учреждении», «Положение О сельской биб­ ЛИ,отеке», «ПОЛQжение о платном абонементе». Доку- , м оu"'ь т ".6 ' аб"U'''''''''''ОU'Т'О hblr>"'porn чrrАUТКЯ О R~ИМ""ПИИ пе- J: ~~' J. 1. v -1~" '-'".1 .s.'-.I.~,&, - '-' '"' .&. ... _ ... _ ...." ..... , _ .. .--._o___ __ _ __ . ни подготовлены в Болого.м, «Положение о' работе клу­ бов' по интересам, творческих объединений и прщ~вети­ тельских центров на базе б~блиотек» -- в Tвepc~oй МБС ,,в Лuхослав.ле принято «Положение О премирова­ нии и материально~ стимулировании работников ЦВС», в Олеuuuе -- о «Примерное положение об ответ­ ственности работников за сохранность фондов», пере­ работаны должностные инструкции в Тороnце, Ku.м­ рах, Ma~caтиxe. В Се.лuжарове введен в действие кол­ лективный договор, включивший социальные гарантии библиотекарям. COOT~eTCTByeT миссии публичной библиотеки при­ нятое в Tвepc~oй МБС решение о переходе на режим работы без выходных дней. Исполнительные органы