Информационный доклад в некоторых аспектах деятельности тверских библиотек в 1999 г.

телев~~ор, И это п,ракч~~ески: ~ce, 'ПН ~ожrr:,О . ск~~ч. q, кач~с.ъве и коци~ест-\\е ,сРСН,а~е~н?сти ,. meepCKu;x. . библиоте[< . в .. ~9~9 , гo~. !I:t('fалы;Iюю К,артину ~опо.чfIЯI~)Т fI.~ qведения о ~~лефонной с~язи, . ~.e МО)IЩО сравrr:итъ ~ шагреJ.-l~ВО» кожеЙ ... Н,а ~,53 библиотеI<trДС о.сталось . ~,о9" тел~Фщiов, О.99.8.-'2?О):"., ' . : с· . ,.t".<, J . 1. Т' .' :/ .' " . .". . Разрыв '. .~e"l!fДY реa.J!:~НЬ~МИ , по:rре?ностя~и ~l1блиотек .' и ВОЗМОЖНQСТЫQ их удовлетворить в О.'9ередноЙ p~ увеJJичила~ь. , . , i I'~ I 1) ...... ~ , 1, ~ 1" .~ {' • j" ~. "'~. " ' 3 : Кадры: как ни'когда, реша.ЮТ B~e: \ f .) r . ; ~) - ('::, ; 1.1. ' " . t . По-прежнему, главной состаВЛ,яющей с:габильности ,"-и эффе!(Тивности ' . деятельности библиотек является . их пер·сонал. Количест,венный ,состав! библиотекарей в ' целом .по · ДБС не) изменился, работает 1658 у:еловек. УС'tановила.сь некая ,стабцльность, если можно так выразиться, в 'tекуч~сти кадров .. , Как ' и в " 1 ?98 · г. уволилось 114 человек, . ПРИЧИНЫ ' . тоже , прежние: уровень . И неритмично~ть 'зарабо'ГНой платы, уход на .Пt<НСИЮ,. персезд. В Q, ЦБС ПРО:ЩЮUIло ~окращеНИ.е, всего не , ДQрч-италис.ь 10,,5; штаJНЫХ .единиц. Ср~ди ув.оливших~я б.ольше половины п:ерешедщих · ца ДРУГУ19, рабр'I'Y ·--iiЗ-за--·-·еfша'i'ы······ 'I'pуда~··,>В- .. -э'fОО" ····-к-а-'F@-г-ffl)ии·.···· ;пpeoQJJадаю+:-··· .. Л~дJij···,···Н{;.······ имеlQщие , бибщютеЧIlОГО , - образоuания . .' Появилась · .и ';t\" ДРУГ~Я тенденция: переход на статус . ДОМQХО.ЗЯЙКИ.'. К . сожалениlP : условия трудаД'акOI~~, 'Что люди больше болеl:OТ, и бол~ют хцжеЛОj в .1 999 г, 6 чецовек ,ушли по болезни, ИIl:!JаЛИДНQСТИ, 2 ,умерли, Жи~нъ приучает к моБИЛЬНОGТИ ; .lQ ч~ловек ~мецили ' М,есто жИте.J:Iьст~а.\ НциБQЛЬШИЙ урон, особен,НО в : ~а:чественном. отношен,IofИ, ПQнес_ кадровый состав Кuмрской ЦБс. ИЗ 8 уволившихея 6 - ,библиотечные СПЩЦfЩ1ИСТЫ с высшим .образOlщцием и .стажемболее 10 .лет, К на':l:алу,~ООО ,года ЦБ ~сталась . беЗ' I!уДУЩ~Х' сотруДНИКQВ, .с: вакансиями зса~еДУJQЩflХ двумя отделами, (.МСТОдJfЧЩ~К.им и QБСИУJl)иван:ия~, заведующего <:;ектором ,ПQ рабрт~ .,с 'lмолодежь,Ю, заместителя,! директора , цоаЩ,ШН:И.СТРЦ1i~ВНО­ хозяйст~енно» части;. tIапротив"в j{ашuнской ЦБ баланс 9ЫСТR9 восстановщIИ, ' bmec-:r:о 2 ущеДШИХ!Iа т JIенсию .опытных раБОТНИI<ОВ приня~и; 2 библищ:екарей с В~IС.Ш»М образованием . Н:о" таКI1~ СЛУ9ЩЩ горазД9 меньше, чем х.gтеЛОС~, бы . ~; целом.по ЦБС круrсqтру:дников с .~ысшц~образеванием нескqлькорасцшрился, их CT:pIO 19..1% (1998 - , 18,2r,o). Есл~ же Н,е , ечитать библиотекарей, раБОТ~ЮЩИХ, в Твери, то никаЮilХ. изменеJ.-lИЙ не · ..:, црqщошло'. ~пециалИС1;ОВ " с ' высшим оqразО,ванием 'в рай~нах - . 15,~%, иЗ 'НИХ 4~, 7% С бцбл;иотечным. ,Та 16